Le Groupe ADP s’est doté en 2022 d’une feuille de route 2025 Pioneers For Trust qui fixe les ambitions de l’entreprise sur le plan environnemental et climatique notamment.
Les chaînes d’approvisionnement ont un rôle à jouer dans les transformations requises par la transition écologique : sur le plan climatique, les émissions de GES liées aux achats de biens et services d’Aéroports de Paris représentent en effet en moyenne 7X les émissions internes de l’entreprise. Par ailleurs, le nouveau cadre juridique européen (directives CSRD et CSDD) fait peser sur l’entreprise un devoir accru de maîtrise de ses risques, en particulier environnementaux incluant la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, sur l’ensemble de sa chaîne de valeur amont, à l’échelle du Groupe ADP comprenant ses entités consolidées à l’international.
Rattaché au Pôle Environnement de la Direction Services, Logistique, Achats (2 milliards d’euros de CA, 3000 fournisseurs), le ou la Chargé de Projets Transition écologique & Décarbonation participe, sous l’autorité de la responsable de Pôle, aux actions liées à la réduction des impacts environnementaux et décarbonation des achats et de la supply-chain du Groupe ADP.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan d’actions bas-carbone du Scope 3 Amont du Groupe ADP ;
- Participer au déploiement des dispositifs environnementaux et carbone dans le process achats, en phase d’appel d’offres notamment, en support des Directions prescriptrices (plateformes, développement durable et projets, immobilier) et des équipes Achats ;
- Contribuer à la mise oeuvre du programme fournisseurs bas-carbone et participer à l’animation de cet écosystème en lien avec les parties prenantes internes et externes (ADEME, Associations, etc.) ;
- Participer aux exercices de quantification et de reporting concernant le Scope 3 Amont Achats de biens & Services ;
- Assurer une veille réglementaire et stratégique sur l’ensemble des thématiques concernant les achats durables (incluant la biodiversité et la préservation des ressources), en lien avec la mise en oeuvre de la CSRD en particulier ;
- Contribuer aux formations en matière de RSE et développement durable, dans le cadre notamment de l’International Procurement Network.

De formation Bac + 4 en Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous préparez un Master 2 et vous disposez des compétences suivantes :
- Excellente maîtrise des outils Excel (à l’aise avec le traitement de données) ;
- Gestion et animation de projets ;
- Connaissance en RSE et développement durable, en matière de décarbonation notamment ;
- Bon niveau d’Anglais.

Dans le cadre de cette alternance les aptitudes comportementales suivantes sont souhaitées:
- Organisé, autonome, et rigoureux ;
- Esprit analytique et de synthèse sachant faire preuve d’initiative ;
- Curieux, capacité à travailler en transversal et à différents niveaux (opérationnel & stratégique)
- Engagé dans les sujets de transition écologique

Période souhaitée : A partir de septembre
Durée : Alternance de 1 an
Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Lieu : Roissy Siège.

Avantages : Prise en charge de 100% du Pass Navigo + Parking gratuit aux horaires de bureau + Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.