Le pôle Innovation transverse du Groupe ADP a pour mission d'initier et de coordonner des projets innovants à travers la démarche Innovation Hub. Cette dernière répond aux enjeux de transformation et de compétitivité du Groupe, en donnant lieu à des projets expérimentaux concrets, évalués par des retours d'expérience et déployés à l'échelle.

Ce pôle s'appuie sur l'ensemble des directions métiers de l'entreprise : directions opérationnelles, développement durable, DSI, direction clients, développement international...
Les thématiques couvertes par l'innovation transverse incluent les mobilités, l'automatisation des opérations, la sobriété énergétique, les nouvelles infrastructures, l'expérience passagers et l'innovation managériale.

Re.Invent est la branche prospective de la démarche innovation du Groupe ADP. Sa mission est d'explorer les nouveaux métiers et modèles économiques de demain, pour anticiper les grandes transformations du secteur aéronautique et répondre aux engagements du Groupe en matière de développement durable.

Vous intervenez sur un périmètre riche et transversal, à la croisée de l'innovation, de la stratégie et de la prospective. Vos missions principales sont les suivantes :


1. Appui au pilotage de l'équipe
Assister la responsable du pôle dans le reporting des activités (suivi de projets, indicateurs de performance, budget).
Préparer des supports de communication internes et externes (présentations, bilans, livrables).

2. Réalisation d'études transverses
Conduire des analyses sur des thématiques émergentes (ex. : IA générative, aviation bas carbone).
Réaliser des benchmarks (concurrents, startups, innovations internationales) et des études technico-économiques.

3. Contribution aux projets d'innovation
Participer aux différentes phases des projets des centres d'excellence.
Réaliser des veilles, études d'impact, business cases. Une attention particulière est portée aux projets liés à la RSE et au développement durable.

4. Veille technologique
Identifier des technologies ou usages émergents à fort potentiel.
Être force de proposition pour alimenter la démarche d'innovation du Groupe.

5. Écosystème et évènementiel
Participer à des salons, conférences, hackathons et événements de l'écosystème.
Contribuer à la synthèse et à la diffusion des enseignements tirés.

6. Vie d'équipe
Prendre part aux activités courantes : réunions, animation des outils collaboratifs, échanges d'actualité, brainstorming.