Vous préparez un diplôme de niveau M1/M2 en management des organisations ou en transformation et innovation.
Vous maîtrisez des compétences, en méthodologies et outils nécessaires à la gestion de projet, à l'étude, à l'analyse, à la planification, à la recherche de solutions, ainsi qu'à la construction et à la mise en oeuvre de projets de transformation organisationnelle.
Connaissances ou expériences souhaitées dans le monde de la construction / travaux publics.
Connaissances ou expériences souhaitées en infrastructures et opérateurs de transports.
Connaissances des enjeux de transformation des organisations dans un contexte de changements dû à l'évolution des technologies, des marchés, des réglementations, des modes de consommation, de la décarbonation, de l'IA.
Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'esprit d'innovation.
Vous êtes bienveillant, à l'écoute et aimer l'esprit d'équipe.
Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Vos compétences rédactionnelles sont affirmées.
Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel).
Alors ce poste et fait pour vous !
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : ORLY
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.