Vous êtes accueilli au sein du pôle Engagement sociétal et performance RSE (DDDS), et vous êtes en charge de seconder la Responsable Mécénat de compétences dans le développement des programmes de mécénat de compétences.

À ce titre vos missions sont de :

Participer à la création de nouveaux programmes en innovant grâce à une veille constante.
Garantir le bon déroulement des partenariats et assurer leur suivi rigoureux.
Mesurer et optimiser les performances à travers des indicateurs (intéressement et KPI).

Vous préparez un diplôme de niveau master, en économie sociale et solidaire (ESS) ou formation équivalente.
Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'esprit d'innovation.
Vous êtes bienveillance, à l'écoute et aimer l'esprit d'équipe.
Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Vos compétences rédactionnelles sont affirmées.
Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel) ainsi que les réseaux sociaux.


Alors ce poste et fait pour vous !

Des connaissances du milieu associatif ou mécénat seraient un gros plus.



Durée du contrat :  2 ans

Période souhaitée : Septembre 2024

Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy Siège



Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.