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Alternance - Chargé de Mission Développement Durable F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez accueilli sur la plateforme d’Orly au sein de la Direction de l’Immobilier au Pôle Patrimoine. Cette mission est bi-plateforme, vous serez amené ponctuellement à travailler à Paris Charles de Gaulle.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez à :

. Maintenir et mettre à jour le système de management de l’environnement et de l’énergie Immobilier dans le cadre du renouvellement et de la certification ISO 50001/14001 à Charles de Gaulle et de la perspective de la remise en service (nouvelle certification après standby) de l’ISO 14001 sur Orly ;
. Suivre et déployer des indicateurs environnement / énergie de la direction et mettre en place des nouveaux indicateurs consécutifs à la nouvelle Politique Développement Durable du Groupe ADP. Production des reportings mensuels et trimestriels ;
. Participer aux activités environnement/énergie de l’équipe Développement Durable Immobilier (sensibilisation aux équipes de la direction, suivi des process d’investissement et d’exploitation, participation aux réunions avec les autres directions du Groupe ADP en présence du tuteur.


Profil recherché

Vous intégrez une école d’ingénieur ou préparez un Master 1 ou 2 en alternance, spécialisé dans le développement durable ou la RSE.

Des connaissances du Développement Durable (environnement et énergie) : eaux, sols, déchets, biodiversité, labels et certifications, réglementations, pollutions, milieux naturels, air, climat, mobilités sont indispensables.

Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit de synthèse et d’ouverture ainsi qu’une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : de 2 à 3 ans selon les profils
Période souhaitée : à partir de septembre 2021
Horaires de l’alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.