Alternance - Apprenti Technicien Supérieur F/H

Alternance(36 mois)
Orly
Salaire : < 5K €
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’unité aéroportuaire, vous évoluez dans les domaines de l’instrumentation météorologique et aéronautique, au sein du service Ingénierie.


Vos missions consistent à :


- Réaliser des chaînes de mesures expérimentales et étudier les perspectives d’industrialisation ;



- Rédiger (MAJ) des méthodes sous forme d’instruction et processus ;


- Gérer des analyses sur les données de mesures en vue de construire des indicateurs de suivi et de performance d’activité ;

- Mener des veilles normatives ;



- Mener une analyse prospective sur les activités de l’unité à moyen terme dans les 5 à 10 ans ( technologie de remplacement, intégration de l’IA, utilité et maintien) ;



- Accompagner la modernisation des outils de sauvegarde et de consultation des données de mesures ;



- Participer à l’audit de certification et d’accréditation.


Profil recherché

Vous préparez un Bac+3 en Master Ingénieur.


Vous maitrisez les outils bureautiques. (World, Excel, PowerPoint.)


Vous avez des connaissances en Python, Power BI et LabVIEW.


Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


Vous faites preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe.


Vous avez une bonne présentation et de solides qualités de communication.


Durée de l’alternance : 3 ans


Période souhaitée : Septembre 2025


Lieu : Orly


Horaires : 8h30 - 16h30h


Télétravail : Oui (partiel)


Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.


Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.


Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.


Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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