Au sein du pôle Ingénierie d’Exploitation de la direction de la plateforme Paris - Charles de Gaulle, en charge de la planification prévisionnelle des ressources aéroportuaires ainsi que des études de capacité et de trafic, vous serez rattaché au responsable des analyses d’adéquation trafic / capacité de l’aéroport.
Vous évoluerez dans un environnement riche et stimulant, au coeur du process décisionnel d’affectation des compagnies aériennessur nos terminaux et de suivi de la performance des ressources aéroportuaires. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
- Développer un outil d’adéquation entre le trafic attendu dans nos installations (mouvements, passagers, bagages) et la capacité des ressources de chaque terminal : enregistrement, contrôles sûretés et frontières, portes d’embarquements, postes avions, tri bagage etc. Ces simulations permettront d’ajuster les stratégies de transferts de compagnies entre les terminaux de l’aéroport, définir le niveau de saturation des installations, et d’évaluer l’impact de travaux sur la capacité de la plateforme à accueillir le trafic attendu.
- Contribuer à l’analyse de la productivité des ressources aéroportuaires et de leur utilisation
- Travailler sur la création de tableaux de bords automatiques
- Participer aux revues de projets et de travaux afin d’affiner le phasage des opérations.

• Vous préparez un diplôme d’ingénieur (3 ans) ou un Master 2 à dominante aéronautique ;
  - Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, requêtage et manipulation de bases de données) et des compétences en programmation ;
  - La connaissance de l’outil PowerBI serait un plus ;
  - Vous avez un intérêt prononcé et une connaissance du milieu aéroportuaire
  
  Durée du contrat :  1 à 3 ans
  Période souhaitée : Septembre 2023
  Horaires de l’alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)
  Lieu de travail : Roissy-en-France
  
  Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.