Alternance - Adjoint au Maître d'Oeuvre - F/H

Alternance(36 mois)
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de ECP (Engineering and Capital Projects), située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et mettez vos compétences techniques au service de projets d’envergure et contribuerez à l’excellence opérationnelle de nos infrastructures.

Vos principales missions seront de :

Animer les réunions de coordination du bureau d’études, élaborer des dossiers de consultation des travaux et gérer les modifications jusqu’à la réception des travaux ;
Planifier et coordonner les chantiers avec toutes les parties prenantes de l’aéroport, minimiser l’impact des travaux sur l’exploitation et garantir la sécurité sur les sites de construction ;
Suivre la réalisation et le contrôle de la bonne réalisation des projets, conformément aux études validées par la maîtrise d’oeuvre.


Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine du BTP.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et MS Project.

Vous avez une aisance rédactionnelle ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes doté d’un esprit d’équipe et savez travailler en mode collaboratif avec l’ensemble des interlocuteurs du chantier.


Durée du contrat : 3 ans
Période souhaitée : dès septembre 2025
Horaires : 8H30 - 16h20 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail : possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.”

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Envie d’en savoir plus ?

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