Contexte :

Dans le cadre de l’enrichissement de ses services en France, GreenYellow souhaite accélérer le développement de son offre GreenLoop dédiée à l’économie circulaire à destination des professionnels.

GreenLoop qu’est-ce que c’est ?
Une solution clé en main pour réduire les coûts liés à un changement de concept ou une cessation d’activité, tout en favorisant l’économie circulaire.

Missions :

Développement commercial :

• Vous assurez la prospection commerciale en lien avec le responsable de l’activité et avec les autres forces commerciales de GreenYellow

• Vous présentez l’activité GreenLoop à des prospects et des futurs partenaires

• Vous suivez un portefeuille client et des projets avec pour objectif la satisfaction client

• Vous animez le réseau de partenaires et garantissez leur satisfation

• Vous êtes l’interface avec le client pour garantir sa satisfaction tout au long du projet en coordination avec la responsable opérationnelle

• Vous développez la visibilité de l’activité via différents canaux (participation à des salons, animation de Linkedin et Facebook …)

Opérationnel :

• Vous êtes l’intermédiaire des prestataires mandatés pour réaliser les études préalables

• Vous êtes amenés à vous déplacer sur sites pour réaliser une étude préalable

• Vous êtes amenés à élaborer les devis pour la reprise du matériel et les travaux en lien avec le responsable de l’activité et part / presta

• Vous êtes diplômés d’un bac + 5 en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université avec une première expérience ou d’un bac + 2 avec 3 à 5 années d’expérience

• Vous avez une appétence à la fois technique et commerciale

• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le secteur des travaux

• Vous êtes proactif, avez un très bon relationnel, êtes rigoureux et sensible aux enjeux du développement durable

• Le poste pourra être basé à Paris ou dans la région Lyonnaise

• Vous êtes mobile en France sur des durées courtes (Déplacement d’une ou deux journées par semaine)

Un premier échange téléphonique avec un acteur RH
Un entretien opérationnel avec le Manager
Un dernier entretien RH