Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

 

✨ La mission du poste

Dans le cadre d’un remplacement, Greenpeace France recherche un·e Co-Directeur·rice du Programme pour élaborer la stratégie des campagnes du programme de Greenpeace France et superviser les activités de plaidoyer, les relations institutionnelles et la représentation du bureau français au sein des campagnes internationales. Le ou la Co-Directeur·rice du Programme travaille étroitement avec la seconde Co-directrice du programme qui est responsable quant à elle de l’activité communication et mobilisation du programme.

Rattaché·e au Directeur Exécutif, ton rôle sera d’élaborer et superviser le développement et la mise en place du programme de Greenpeace France. Plus précisément, tes missions seront les suivantes :

Management et gestion de la co-direction du Programme

• Tu accompagneras et encadreras le coordinateur du planning programme, le responsable de projets ainsi que les responsables d’équipe campagne. Les équipes campagnes comptent 24 personnes et sont réparties en 4 équipes : Expertises transversales, Biodiversité, Transition énergétique et nucléaire, Climat & Energies fossiles,

• Tu soutiendras tes équipes par un apport stratégique et méthodologique, par la réalisation et le suivi des activités RH (recrutement, formation, évaluation des performances, entretiens annuels…) et à travers l’allocation des ressources financières et humaines.

• En tant que garant·e d’un environnement de travail positif, tu veilleras au respect des procédures, des échéances, de la qualité de service et de collaboration avec les autres équipes ainsi qu’à l’équilibre de la charge de travail de l’équipe.

Stratégie du Programme

• En collaboration étroite avec la co-Directrice du programme, tu élaboreras, formuleras et mettras en œuvre la stratégie annuelle et pluri-annuelle du programme pour le bureau français en veillant à sa cohérence vis-à-vis des priorités internationales,

• Tu participeras plus globalement à l’élaboration de la stratégie de Greenpeace France, en tant que membre permanent du Comité de direction ,

• Tu représenteras la Direction du programme au sein du COPIL, ainsi qu’auprès du réseau international de Greenpeace et collaboreras avec tes homologues internationaux dans le cadre de projets.

Supervision et coordination du Programme

• Tu définiras et coordonneras la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles. A cette occasion, tu seras amené·e à effectuer des missions de porte-parolat et de représentation auprès d’acteurs et d’organisations externes.

• En lien avec la co-Directrice programme, tu initieras, superviseras, et contrôleras l’avancement des différents projets et impulseras des réorientations si nécessaire.

Le poste est à pourvoir à Paris à partir de septembre 2025.

💻 Les conditions du poste

• Station assise prolongée,

• Expression orale en français/ et en anglais,

• Travail sur écran,

• Contacts téléphoniques/visio

• Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain

• Un contrat de 39 heures par semaine

🔎 Le profil recherché

Tu partages les valeurs de Greenpeace et tu es parfaitement au fait des enjeux stratégiques, économiques, politiques et des problématiques environnementales.

Tu justifies d’une expérience significative réussie sur un poste similaire comprenant la responsabilité et le management d’un service, l’élaboration de plan stratégique, et la gestion budgétaire et humaine.

Tu es engagé·e, doté·e d’un esprit militant et es reconnu·e pour ta pédagogie et tes capacités de facilitation. Disponible pour tes équipes, tu es une véritable ressource pour elles en cas de doutes ou de difficultés dans l’accomplissement de leurs missions.

Dynamique, tu es reconnu·e pour ton excellent relationnel, ton leadership, et ta capacité à manager tes équipes avec professionnalisme et bienveillance.

Tu as également acquis une expérience significative en matière de porte-parolat et de coopération avec des équipes internationales. Dans le cadre de tes fonctions, il est impératif que tu maîtrises l’anglais oral et écrit.



💰Rémunération et les conditions de travail 

• Une rémunération brute annuelle compris entre 67K € et 70K € selon profil et expérience
  
• Un contrat de 39h par semaine et 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)
  
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
  
• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
  
• Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants
  
• Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100% (sous conditions d’ancienneté)
  
• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps (selon conditions)
  
• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

📅 Le processus et le calendrier de recrutement

L’offre est publiée jusqu'au 11 juin 2025. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes.

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.