Notre plateforme SaaS ainsi que ses outils intégrés comportent plusieurs fonctionnalités liées au management de l’énergie. Couplés à des services de monitoring, de pilotage, d’amélioration continue et d’expertise technique, les Solutions GreenFlex liées à l’énergie permettent à nos clients d’optimiser leurs consommations énergétiques.

Afin d’apporter ces solutions à nos clients, notre scope couvre tout le flux de la donnée, de la collecte via différents canaux et services de récupération externes jusqu’à la restitution sur notre plate-forme sous forme de tableaux de bord et de plan d’actions d’amélioration.

Autour de la thématique du management de l’énergie, notre approche englobe selon les projets :

• L’analyse de la courbe de charge ;
• La détection automatique d’alertes via différents algorithmes ;
• L’analyse métier ;
• L’intégration de données externes/périphériques pour compléter les analyses (données météo, horaires de fonctionnement, production) ;
• Le reporting via tableaux de bord (suivi des consommations, plan d’action, indicateurs de performance)
• La reconstruction des composantes des factures d’énergie.

Afin d’accompagner nos clients internes et externes dans la construction et l’exploitation de ces solutions, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Digital Energie (H/F).

Sous le tutorat d’un chef de Projet, le stagiaire aura en charge les missions suivantes :

Accompagnement à la relation avec les clients :

• Recueil et précision de ses besoins et demandes divers sur le produit ;
• Définition des paramétrages à effectuer sur la plateforme ;
• Préparation et animation de comités de suivi et de pilotage ;
• Suivi des tickets de demandes et testing fonctionnel associé ;
• Participation aux présentations et communications associées aux lancements de nouvelles fonctionnalités.

Amélioration des modes de suivi de la performance énergétique des sites :

• Création de maquettes de rapports en fonction des besoins clients et validation auprès des utilisateurs ;
• Mise en œuvre des rapports sur différentes technologies disponibles (Qlik NPrinting, Databricks SQL) ;
• Création et suivi des alertes de dérives des consommations des usages monitorés ;
• Suivis de projets de simplification du paramétrage et traitement des données plateforme.

Vous serez en relation entre les utilisateurs internes (profil Energy Managers), utilisateurs externes et les expertises digitales GreenFlex organisées en Agile SAFe. Le poste offre une palette variée de sujets à fort impact sur les consommations d’énergie de nos clients et en étroite relation avec la démarche d’amélioration de la satisfaction utilisateurs.

Pour cela, nous recherchons une personne en stage de fin d’étude ayant une formation dans les domaines de l’énergie avec une composante digitale, idéalement en lien avec la data et/ou de l’énergie.

Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des plateformes digitales et comprenez l’architecture d’un système d’information. Vous avez déjà une expérience de stage et / ou d’année de césure en lien avec votre formation.

FORMATION :

• En fin de cycle ingénieur bac +5, Grandes écoles d’ingénieur avec une spécialité dans le secteur de l’énergie ou du digital ;

• Appétence forte sur les projets digitaux et la relation clients / utilisateurs ;

• Intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Relation client externe et/ou interne avec une orientation « service » ;

• Connaissances et appétence pour la Méthode SAFe, Bases de données, API, SQL notamment ;

• Maitrise de l’anglais.

APTITUDES ATTENDUES :

• Profil polyvalent avec un fort esprit de synthèse et de communication ;

• Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit ;

• Forte capacité d’organisation et d’initiative afin de traiter un nombre important de sollicitations.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.