Manager / Senior Manager Devoir de Vigilance - Neuilly (H/F)
Grant Thornton

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Manager / Senior Manager Devoir de Vigilance - Neuilly (H/F)

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

L'entreprise

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  • Organisation / Management, Audit, Finance
  • > 2000 salariés

Le poste

Manager / Senior Manager Devoir de Vigilance - Neuilly (H/F)

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

Cette promesse s’articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :

  1. La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant

  2. La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges

  3. La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large

Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.
Cela se traduit par 5 engagements :

  1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs

  2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités

  3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés

  4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions

  5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services

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Descriptif du poste

Dans le cadre de sa croissance, notre équipe Corporate Compliance & Forensic recherche un Manager spécialisé en devoir de vigilance. 

Le consultant fera partie de l'équipe Corporate Compliance qui traite de tous les sujets de conformité (anticorruption - Sapin 2, FCPA, données personnelles - RGPD, règles de concurrence, sanctions et embargo, fraude, devoir de vigilance et RSE, LCB-FT, HSE) auprès d'entreprises de toute taille et tous secteurs d'activités

C’est uneéquipe d’une dizaine de personnes basées à Neuilly.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes:

  • Réalisation de cartographie des risques devoir de vigilance (entretiens top management et parties prenantes externes): risques environnementaux, sociaux et sociétaux
  • Rédaction de codes de conduites et de procédures
  • Réalisation d'analyse de risque fournisseurs
  • Réalisation d'audit de fournisseurs
  • Construction de plan de vigilance
  • Accompagnement des clients dans la mise en œuvre du plan 
  • Conception et animation de formation 
  • Mise en place d'outils de traitement des alertes et traitement des alertes
En tant que Manager, vous serez amené à encadrer des juniors au cours des missions. Vous aurez la possibilité e participer à la rédaction d'appels d'offres et à l'organisation d'évènement commerciaux (petits déjeuner, webinar,…)

Profil recherché

De formation supérieure BAC +5 type école de commerce ou 3ème cycle spécialisé en compliance, RSE. Vous avez au minimum 6 ans d'expérience dans le domaine de la compliance en cabinet ou en entreprise au sein d'une Direction RSE.

Vous avez également travaillé dans un contexte international et vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, le sens du service et l'esprit d'équipe?

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et disposez des qualités de rigueur et d'autonomie ?

Rejoignez-vous.

Le poste est à pouvoir dès que possible

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