Enrejoignant Grant Thornton, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions etd’être créateur d’une vraie valeur ajoutée !

Vous avez envie …

• De développer vos compétences managériales auprèsd’une grande équipe.
• De participer à notre ambition de développement de l’activitépaie

Nousvous proposons …

• De venir en renfort auprès du Sénior Manager dans son accompagnementbienveillant d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
• D’êtreforce de propositions dans la réalisation des différentes missions en place surle pôle paie
• D’être un renfort dans le conseil paie et social, auprèsdes collaborateurs et des clients du Cabinet.
• De garantir votre haut niveau d’expertise paie, en gérantla production d'un dossier significatif du Cabinet.

Vous avez déjàune expérience en tant que Manager paie (même d’une petite équipe, et même enentreprise).

Vous pensez avoir atteint le niveau de compétence dans le métier pour viser un poste demanager débutant.

Vous maitrisez le métier de la paie dans son ensemble.

Lespetits + que vous allez aimer :

Intégrerune équipe de gestionnaires paie compétents, motivés, soudés et sympathiques

Grant Thornton,c’est une ambiance familiale avec des conditions de travail confortables vous permettant un équilibre vie pro/vie perso

Des outilsvous permettant de travailler confortablement même à distance, dans le respectdes règles sanitaires