Au sein de notre bureau de Dijon, vousprenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d’uneclientèle diversifiée:

·      Production des bulletins de paie (environ 350 paies)

·      Gestion de différentes conventions collectives

·      Etablissement des déclarations sociales

·       Gestionde l'administration du personnel: attestations diverses,entrées/sorties du personnel, rédaction des contrats de travail, accompagnementdans les procédures de ruptures conventionnelles...

·      Gestion de la relation client: assistance et conseil social

Issu d'une formation de Bac+2 minimum avec unespécialisation Paie/Ressources Humaines (BTS, DUT, Licenceprofessionnelle...), vous justifiez d’une expérience concrète de lapaie d’au moins 4 ans, acquise notamment en cabinetd’expertise comptable.

Voussouhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique dansune structure à taille humaine.

Vousêtes autonome, rigoureux, et apprécier du travail en équipe, unbon relationnel client est nécessaire.

Laconnaissance des logiciels CEGID et SILAE serait un plus.

CDD à pourvoir à compter de mi-novembre 2021 jusqu’à finavril 2022.

Acompétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !