Consultant Manager – AMOA EPM / Contrôle de Gestion / AMOA SI Finance - Neuilly

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Driving skills
Technology integration
Employment law
Communication skills
Adaptability
+6
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Le pôle Digital Finance intervient auprèsdes Directions générales et Directions financières de nos clients surdes problématiques liées à l’organisation, aux processus, au systèmed’information et au pilotage de leurs activités.

Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Directeurs ducontrôle de gestion, Directeurs de la transformation finance et DSI. Nos consultantsinterviennent auprès de clients de tous secteurséconomiques (industrie, services, High Tech, secteur public…).

Mission

Vous interviendrez sur les activités deconseil suivantes :

  • Optimisation de la fonction finance et du contrôle de gestion : Analyse et revue des processus de l’organisation et des outils, propositions de recommandations afin d’améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation du processus budgétaire, etc…),
  • Accompagnement à la mise en place/évolution d’EPM : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil (Board, Anaplan, SAP SAC, etc…), assistance à la mise en place de système d’information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement…),
  • AMOA SI Finance : accompagnement à la mise en place d’outils Finance EPM / ERP / BI
  • Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils / processus mis en place.

Également, activement impliqué dansle business développement, vous y contribuerez au travers de larédaction de propositions commerciales. Vous mettrez l'innovation au cœur devos sujets et participerez à la rédaction d’article ou à l’analyse d’étuderelatives au pilotage de la performance.


Profil recherché

Diplômé d’un Master 2 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, Université,etc…), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimumau sein d’un cabinet de conseil, ESN et/oud’uneexpérience au sein de directions financières dans le cadre de projets detransformation liés à des EPM.

  • Excellent sens relationnel vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs,
  • Aisance dans la communication orale et écrite,
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution),
  • Expérience sur un ou plusieurs EPM (Board, Anaplan, SAP SAC, …),
  • Esprit d’initiative et d’une forte capacité à vous inscrire dans un collectif,
  • Expérience d’encadrement et de conduite de mission avec une large part d’autonomie,
  • L’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement
  • Fluent, at least you speak business English.

Les + du poste :

  • Valoriser votre expertise en bénéficiant d’une diversité de missions importante, dans des environnements technologiques variés 
  • Un parcours de formation, une forte proximité managériale
  • Evoluer dans environnement mêlant collectifconfiance et bienveillance

Pour plus d'infos sur Nos engagements RSE |Grant Thornton.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. 

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