Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Ce poste n'est pas possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Assistant Administratif - Neuilly (H/F) - Grant Thornton

Cette offre n’est plus disponible.

Grant Thornton

Assistant Administratif - Neuilly (H/F)

CDI

Neuilly-sur-Seine

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Expérience : > 1 an

Éducation : Bac +2

il y a 2 ans

Grant Thornton

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré à un cabinet d'avocats composé d’une soixantaine de collaborateurs, vous travaillez sous la supervision d’un Associé du cabinet.

En tant qu'Assistant Administratif affecté à notre équipe Mobilité Internationale, vos missions sont les suivantes :

Gestion des factures de sous-traitance sur Excel
Saisie d’informationssur une plateforme intégralement en anglais : collecte de documents, constitution de fiches clients
Facturation

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Diplômé d'un Bac, ou Bac+2 en Assistanat ou Comptabilité, de type Bac Pro, BTS, DUT, vous disposez d'une première expérience significative sur des fonctions équivalentes, à dimension administrative.

Autonome et réactif, vous vous distinguez par votre rigueur et êtes à même d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant.

La maîtrise de l'anglais est impérative.

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus.

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Aymen, Consultant en Pilotage de la performance

Rencontrez Augustin, Manager Business Développement à Lille

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Ils sont sociables

L'entreprise

Grant Thornton

Organisation / Management, Audit, Finance

2000 collaborateurs

Âge moyen : 35 ans

Chiffre d'affaires : 200M

55%

45%

Qui sont-ils ?

Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

Cette promesse s’articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :

La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges
La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large

Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.
Cela se traduit par 5 engagements :

Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs
Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités
Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés
Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions
Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services