Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Alternant Trésorerie – Neuilly-sur-Seine (H/F) - Grant Thornton

Grant Thornton

Alternant Trésorerie – Neuilly-sur-Seine (H/F)

Résumé du poste

Alternance

Neuilly-sur-Seine

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Expérience : > 1 an

Éducation : Bac

Compétences & expertises

Travail d'équipe

Comptabilité

Excel

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il y a 19 jours

Grant Thornton

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe convivialeappartenant à la DirectionAdministrative et Financière, vous prenez en charge une partie de la comptabilité trésorerie.

Vos missions seront lessuivantes :

Rapprochements bancaires
Paiements divers dont les charges sociales, les remboursements clients, les remboursements de frais, les cotisations
Lettrage des comptes
Prélèvements clients
Remises de chèques

Diverses saisies (salaires, acomptes, frais bancaires……)

Profil recherché

Vousêtes titulaire d’un Baccalauréat Comptable et vous êtes en cours deformation de type BTS Comptabilité en recherche d'une alternance pourvous accompagner sur deux ans

Sérieux et rigoureux, vous apprécier de travailler enéquipe

Vous avez unebonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, ainsi que des connaissancesen comptabilité

Le poste est à pourvoirpour septembre 2024

Poste ouvert aux travailleursen situation de handicap

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Ils sont sociables

L'entreprise

Grant Thornton

Organisation / Management, Audit, Finance

2000 collaborateurs

Âge moyen : 35 ans

Chiffre d'affaires : 200M

55%

45%

Qui sont-ils ?

Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

Cette promesse s’articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :

La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges
La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large

Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.
Cela se traduit par 5 engagements :

Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs
Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités
Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés
Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions
Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services