Chez Grant Thornton, cabinet d’Audit et de Conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

Notre Direction de la Formation et du Développement des Compétences, ayant pour rôle d’accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, est à la recherche d’un Alternant (H/F) pour renforcer son équipe.

A ce titre, vos tâches s’articuleront autour des axes suivants :

- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Planification des formations
- Gestion administrative et logistique : (suivi des inscriptions, réservation des salles, accueil)
- Suivi qualité et proposition d’actions correctives le cas échéant

- Saisie et traitement dans l’outil SIRH Talentsoft (création des actions de formation, sessions, suivi des inscriptions)
- Participation aux projets de formation : nouvelles formations à intégrer au catalogue, évènements, séminaires…

Notre rentrée aura lieu début septembre 2024

Diplômé d’un Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines/Formation, vous recherchez un poste à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois. vous disposez d’une première expérience idéalement acquise dans le domaine de la gestion de la formation (stage ou alternance)

Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Rigoureux et organisé, vous avez le goût du travail d’équipe et savez vous montrer proactif.

Les + du poste :

- Disposer d’une forte proximité avec les métiers, tout en intervenant dans le cadre de missions variées
- Monter en compétences dans le domaine de la gestion de projets innovants
- Rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton