Pourquoi recrutons-nous ? 

Nous élargissons notre équipe Tech & Product chez Gojob et recherchons des Software Engineers passionnés pour renforcer nos squads en CDI et travailler avec notre équipe dynamique pluridisciplinaire composée de Software Engineers, Product Managers, Data Scientists, Data Analyst,  Devops et UX Designers.

En rejoignant Gojob, vous contribuerez à un projet significatif visant à donner une chance aux personnes éloignées de l’emploi. Vos innovations et déliveries permettront d’avoir un impact social pour chacun des utilisateurs de notre plateforme.  

En tant que Senior Software Engineer, vous jouerez un rôle clé en travaillant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée. 

Vous dirigez des décisions techniques et concevez des architectures complexes et scalables.

Vous implémentez avec votre squad des solutions innovantes, robustes et performantes.

Vous mentorez des ingénieurs plus juniors et les aidez à monter en compétences.

Vous êtes un membre actif de guildes, où vous proposez et implémentez des améliorations techniques transversales.

Vous êtes garant de la définition des bonnes pratiques et de leur adoption dans le département

Notre stack technologique se compose principalement autour de NestJS, React, TypeScript, et des outils tels que Jest, Gitlab, Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, BigQuery, ainsi que des technologies d’IA tel que OpenAI.

Chez Gojob, nous valorisons la passion pour l’apprentissage continu, le pragmatisme dans la création de valeur, et l’humilité à travers un feedback transparent. 

Nous offrons un environnement agile, qui favorise les déploiements continus, le pair programming, et où nous promouvons le Software Craftsmanship.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe tech passionnée qui valorise l’apprentissage, l’impact et le sens dans le travail quotidien. Consultez notre équipe sur https://tech.gojob.com/team/.

Êtes-vous notre futur(e) Senior Software Engineer ? 

Vous avez un niveau équivalent BAC+5 et vous témoignez de 5 ans d’expériences dans le développement web avec un impact au delà de votre équipe

Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit.

Vous avez un track record de mise en place d’architecture scalable.

Vous avez l’habitude de faire monter en compétence vos peers.

Vous voyez le testing comme un véritable outil pour guider la conception et assurer la qualité du code. 

Vous êtes user-centric, vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature. 

Vous avez l’habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud. 

Mais surtout, vous êtes passionné, volontaire et humble ! 

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Une prime Vacances

- Un forfait sport/culture ou bien-être à 150€/an

Chez Gojob, quel est le process de recrutement ?

Un échange téléphonique de 20 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager

Un kata en développement avec un lead de l’équipe

Une demi journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l’équipe, entretien avec Nicolas (CTO)