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Responsable Recrutement et RH en Implant - Saint Quentin Fallavier

CDD / Temporaire(6 à 9 mois)
Saint-Quentin-Fallavier
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Gojob
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste de Responsable RH et Recrutement en implant basé à Saint Quentin Fallavier (38) en CDD pour 6 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité, de Juin à Décembre 2023.

Vos missions:

En charge de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l’appui permanent des équipes Gojob (sourcing candidat, pré-qualification, paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).
Vous évaluez les candidats en entretien physique.
Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.


Profil recherché

Votre profil:
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.
Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Des cours hebdomadaires de yoga et méditation gratuits pour tous
  • Un forfait sport à 150€/an

Les avantages de Gojob:
Le “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne).

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager.
Un entretien visio avec Julie, Manager de Comptes Nationaux
Un entretien visio avec Mathieu, VPO

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