🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement ultra dynamique, et afin de répondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste d’Assistant Responsable Recrutement et RH en implant basé à Saint Martin de Crau (13) en CDI à compter de Septembre 2025.

🌟 À quoi ressemblera votre quotidien :
En soutien du responsable de site de notre agence dédiée, et hébergée au cœur du site logistique de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez en équipe au quotidien pour dénicher les meilleurs Gojobbers avec l’aide de tous nos outils internes.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (base de données internes, job-boards, CVthèques, etc.).
Vous évaluez les candidats en entretien physique.
Vous vous assurez que le volet administratif est bien respecté vis-à-vis des process du client et de nos process internes.
Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission (suivi planning, sécurité, VM…).

🔍 Votre profil :
- Vous avez une formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
- Vous savez utiliser Excel sur les fonctions de base et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
- Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.
- Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances

- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.
- Un entretien visio avec le Responsable d’Implant
- Un entretien visio avec Emilien, Directeur de BU