Alternance - Finance - FP&A Manager and Investor relations

Résumé du poste
Alternance(10 à 12 mois)
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Planification financière
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre :

Dans un environnement d’hyper croissance, nous renforçons notre équipe Finance avec une alternance en tant que FP&A and Investor Relations Analyst H/F. Le poste est basé à Aix-en-Provence ou Paris (Notre-Dame-de-Lorette), pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2024, et constitue une véritable opportunité pour intégrer Gojob en CDI en fonction de la qualité des missions réalisées. 

Vos missions:

Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe de top niveau, soudée et bienveillante, en charge de la stratégie financière du groupe :

  • Barthélemy “CFO & Co-fondateur Gojob” (HEC / EY)

  • François “Director of Finance” (Neoma / M&A et Stratégie chez PwC & Younited)

  • Capucine “Head of FP&A” (ESCP / Cartier)

  • Alessio “FP&A Senior Manager” (Dauphine / Eight Advisory)

  • Quentin “Data Analyst / Bras droit du Director of Finance” (Ecole Centrale)

Directement rattaché(e) à Capucine, tu travailleras sur les sujets de financement et de communication financière. De fait, tu seras exposé(e) au Top Management de Gojob.

FP&A :

- Participer à la production de notre reporting mensuel (P&L management account) en étroite collaboration avec l’équipe Finance et les team leaders (Tech, Ops, Marketing, etc.).

- Analyser les évolutions du P&L mensuel et les écarts entre réel et budget.

- Aider à la production, la fiabilisation et l’analyse d’un ensemble de KPIs financiers, tech, opérationnels et impact via l’utilisation de nos outils data en interne.

- Participer aux activités de planification financière (Budget et Reforecast).

Investor relations / Financement :

- Participer à la production des business reviews mensuelles à destination du ComEx et du Board.

- Participer à la réalisation d’analyses stratégiques et financières ad hoc (profitability, country performance, financements & equity events, etc.) à destination du top management et des investisseurs.

- Participer à la réalisation d’un fichier de benchmark regroupant les informations financières & business de la concurrence.

Plus largement, ce poste te permettra d’intervenir sur un périmètre international (France + US) et de comprendre les enjeux stratégiques d’une fonction Finance au sein d’une scale-up, dont l’ADN est basée sur l’impact sociétal via l’innovation Tech.


Profil recherché

Votre profil:

Étudiant en Master (ou parcours DSCG) ou césure dans une top école de commerce/IAE/d’ingénieurs ayant déjà réalisé un stage de 6 mois minimum dans un environnement start up ou dans un cabinet de conseil (transaction services, M&A, audit)

Curieux, force de proposition et excellent communicant, tu es débrouillard pour faire face aux situations du quotidien.

Bon niveau en Excel, Google sheet & Powerpoint (utilisation des fonctions index, rechercheV et TCD).

Appétence pour les outils data/tech (DOMO, Notion, etc.).

Très bon niveau d’anglais demandé car tu seras amené à avoir des conversations orales et écrites avec des interlocuteurs internationaux.

Ce que nous vous offrons :

- 5 semaines de Congés Payés

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture à 150€/an

- Une prime vacances

Les avantages de Gojob :

Si vous travaillez sur Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire propice à de superbes randonnées les week-ends !

Si vous travaillez dans nos bureaux Parisiens : Bon certes, un peu moins de soleil qu’à Aix en Provence, mais des bureaux en plein coeur du “South Pigalle” dans un magnifique co-working du 9ème arrondissement avec un confort 5 étoiles ! Et la possibilité de venir voir le soleil à Aix très régulièrement…


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique rapide avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec Capucine, FP&A Manager, & Francois (Director of Finance) ainsi qu’une étude de cas

Un échange avec Bart (C-level)

Envie d’en savoir plus ?

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