Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile ! Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement votre quotidien ? Dans le respect des procédures et normes qualité de son périmètre d’activité, le/la chargé(e) d’insertion professionnelle réalise l’ensemble des opérations en lien avec les alternants et le suivi de l’activité du service “Développement de l’alternance”.

Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

• Réalisation d’enquêtes d’insertion professionnelle post-formation, par envoi de mail + appels téléphoniques

• Accompagnement des alternants 3 mois avant la fin de cursus sur leur projet professionnel

• Accompagnement des alternants suite à leur non-obtention du diplôme et enquête sur embauche des diplômés

• Accompagnement des alternants qui ont terminé leur cursus pour leur insertion professionnelle (formation, recherche emploi…) en lien avec les conseillères Alternance

• Réalisation de statistiques et analyse des résultats

Conditions du poste :

• Statut Agent de maîtrise - Contrat de 37 heures par semaine

• Politique de congés attractive : 8 à 9 semaines de congés par an

• Ticket restaurant d’une valeur journalière de 12€ par journée travaillée (60% pris en charge par l’employeur)

• PEE/PERU avec abondements de l’employeur

• Cotisations de l’employeur à un plan d’épargne retraite supplémentaire

• Mutuelle (et surcomplémentaire possible à tout moment) et prévoyance

• Participation aux frais de déplacement (mobilité douce, transports en commun)

• Œuvres sociales du CSE.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.

Vos atouts ?

• Vous avez un niveau BAC +2 et justifiez d’une expérience dans la gestionnaire administrative

• Vous aimez le contact relationnel et êtes à l’aise à l’écrit ou au téléphone

• Vous faites preuve d’adaptabilité et avec des capacités à travailler en équipe

• La maîtrise avancée d’Excel est indispensable

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Entretien avec la Responsable du service Développement de l’Alternance + Chargée RH