En tant que Responsable stratégie de communication et des réseaux sociaux, ta principale responsabilité sera d’imaginer et de développer avec créativité la stratégie de communication de l’entreprise auprès de la clientèle, de la presse, des pouvoirs publics comme de ses collaborateur·trice·s. Dans le cadre de tes missions, il t’appartiendra :

• De définir des plans de communication ou de maketing opérationnel adaptés selon les objectifs et les cibles de l’entreprise, déclinés selon les médias avec une orientation claire sur une exploitation singulière des réseaux sociaux
• De développer l’identité et les prises de paroles de l’entreprise sur les médias sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook …).
• De rédiger des contenus de communication (communiqué de presse, posts sur les médias sociaux, “ idées préconçues “, …) ou de marketing pour valoriser les différentes applications de la plateforme Glimpact
• De gérer la relation avec les agences de presse et de communication choisies par l’entreprise en lieu avec son dirigeant

En tant que membre de l’équipe Glimpact, tu seras également amené·e à :

• Participer à des projets variés et stimulants liés à la communication
• Interagir avec les équipes pour la communication de contenus scientifiques
• Interagir avec l’équipe business développement dans la définition de campagnes de communication stratégiques

• Tu es titulaire d’un master ou équivalent en communication/marketing digitale, ou une formation scientifique que tu veux exploiter pour valoriser les technologies nouvelles
• Tu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle
• Tu as une vision claire des enjeux du développement durable et de la transition écologique
• Animé·e par ton esprit créatif, tu fais un usage singulier et innovant des médias sociaux.
• Tu as une formation en communication avec une excellente aptitude à la réflexion analytique
• Tu disposes d’excellentes compétences écrites et orales à des fins de communication
• Tu es familier des environnements complexes et aspires à valoriser les nouvelles technologies digitales et environnementales
• Tu es à l’aise et passionné·e par les médias de communication modernes
• Tu es rigoureux·euse, curieux·euse, animé·e d’un bon esprit critique et constructif·ve
• Tu es proactif·ve, autonome et orienté·e vers l’atteinte des objectifs fixés
• Tu as d’excellentes capacités de communication en anglais et en français (oral et écrit)
• Tu aimes travailler et agir en équipe

Il nous tient à coeur d’accueillir des collaborateurs qui, au-delà de leurs compétences pures, puissent être en adéquation avec l’esprit de notre équipe. Le processus de recrutement contient 3 à 4 entretiens afin de garantir une bonne connaissance du candidat pour notre start-up et une bonne connaissance de la start-up pour le candidat. A chaque étape, tu seras averti·e de l’évolution de ta candidature.