Tes missions ?

Promouvoir les qualités de notre logiciel de paie spécialisé sur les contrats courts :

1. Rapidité, fiabilité et simplicité
2. Haut niveau de services complémentaires

Dans le détail :
Piloter et participer à la conception et la mise en place de contenus tout format dédiés à différents contextes :

• Salons (~4 par an)
• Marketing digital (Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Site web (refonte en cours)
• Supports commerciaux (plaquettes, plateforme de démonstration, etc.)
  Assurer la cohérence de l’ensemble en :
• Participant à la mise en place d’une nouvelle plateforme de marque (courant 2023)
• Déclinant la plateforme à travers les différents contextes évoqués ci-dessus
  Quelques connaissances en SEO seraient un plus !

👪 A propos de l’équipe et du poste
Notre équipe commerce est historiquement en charge du marketing en parallèle des sujets commerciaux. Il s’agit donc créer un premier poste 100% dédié au sujet, en touchant à la fois à la stratégie et à l’opérationnel. Beaucoup d’autonomie, de latitude, et de nombreuses perspectives d’évolution à prévoir !
Tu reporteras directement à un binôme dirigeant / direction commerciale & marketing, en travaillant étroitement avec l’équipe commerce (5 personnes).

✨ Rejoins-nous !

• Pour l’ambition du projet : GHS croît rapidement et a besoin de gagner en matûrité sur la plan marketing
• Pour le challenge :
• Pour la culture : Le goût du travail bien fait pour servir au mieux les clients, l’ambiance chaleureuse et la diversité des profils au sein d’une PME bien établie, la volonté de faire bouger les lignes

🎁 Les avantages

• Une rémunération compétitive + de l’intéressement et de la participation (~2,5 mois de salaires en moyenne chaque année, potentiellement défiscalisés)
• Mutuelle, titres restaurants, chèques culture, etc.
• Des locaux spacieux dans un immeuble hausmannien du 9ème arrondissement, en plein centre de Paris où nous organisons, apéros, séances d’ostéo, cours de gym, etc.
• 12 jours de RTT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux
• Un matériel Apple dernier cri
• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Teambuilding, apéros, séminaires…)

Tu es le-la candidat-e idéal-e si :

• Tu as au moins 3 ans d’expérience sur des sujets marketing produit / contenu
• Tu es autonome mais aimes travailler en équipe
• Tu aimes les défis et les problématiques complexes ne te font pas peur

Deux à trois tours de recrutement à prévoir.