• Indicateurs de delivery & performance
• Contribuer à fiabiliser et mettre à jour les KPI agiles (ex. vélocité, lead time, cycle time, throughput) et KPI PMO (ex. budget plan/consommé, avancement initiatives), avec publication dans des dashboards (Power BI/Confluence).
• Aider à structurer backlogs, sprints et rituels (planning, daily, review, retro), et à améliorer la qualité des données (définitions de “Done/Ready”, hygiène Jira)
• Amélioration continue
• Analyser les flux, animer des mini‑ateliers d’optimisation et formaliser les retours d’expérience (REX) pour capitaliser.
• Rédiger des one-pagers, pages Confluence, CR et infographies pour faciliter l’acculturation agile des parties prenantes.
• Concevoir & prototyper 2–3 agents IA ciblés avec et en collaboration le COE Performance Agile via les outils Generali

Description du profil :

Profil recherché

• Bac+5 (ingénierie, data/BI, management de projets, école de commerce avec majeure SI/PMO).
• À l’aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban, notions de SAFe un plus), la data de pilotage et les outils listés ci‑dessus.
• Appétence IA générative/automatisation : prompt design, structuration de corpus, connecteurs low‑code, notions d’API Jira/ADO/Confluence.
• Soft skills : communication claire, sens de la facilitation, esprit d’analyse, rigueur, orientation résultats/impact (posture “servant leader” appréciée)