• Gérer de manière autonome les sinistres plaisance et/ou transport, de standard à médians : analyser le contrat, missionner les experts, assurer le suivi des dossiers et procéder au règlement.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies dans les dossiers recours, tant en demande qu’en défense, avec l’appui des référents de l’équipe.

• Ouvrir les dossiers sinistres plaisance ou transport dans l’outil informatique et les affecter à un gestionnaire, selon le pilotage défini par le manager et la personne en charge de la coordination.

• Contribuer aux réflexions et projets du service et de la direction.

• Partager un ou plusieurs sujets juridiques et/ou assurantiels lors des réunions d’équipe.

Description du profil :

• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir d’avril, dans le cadre de votre Master 2 (Droit maritime / Droit des activités maritimes / Droit des transports).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre forte empathie et votre esprit d’équipe, des qualités essentielles pour le travail collaboratif.

• Vous possédez une excellente expression écrite et orale, notamment dans le cadre des échanges avec nos clients, avocats, experts, compagnies d’assurance adverses et intermédiaires.

• Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable (B2/C1)

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques