Vos missions

Gestion et analyse des risques IT :

• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques IT.
• Réaliser des analyses de risques (méthodes EBIOS RM, ISO 27005 ou internes).
• Identifier menaces, vulnérabilités, impacts et niveaux de risques.
• Proposer des mesures de prévention et de remédiation.

Suivi des plans d’actions :

• Contribuer au suivi des plans de traitement des risques.
• Collecter des preuves d’avancement auprès des équipes techniques.
• Documenter l’état d’avancement dans les outils internes (Excel, GRC ou autres).

Participation aux contrôles permanents de 2nd niveau :

• Préparer les campagnes de contrôles ICT de 2e niveau
• Assister à la collecte d’éléments de preuve.
• Aider à la rédaction de rapports de contrôle

Conformité et normes :

• Contribuer au suivi de conformité avec les standards internes et internationaux :
  
  • ISO 27001, NIST, DORA, RGPD (pour les volets IT), directives internes.

Veille & documentation :

• Réaliser une veille sur les risques émergents, vulnérabilités critiques, tendances cyber et réglementaires.
• Participer à la mise à jour des procédures internes

Description du profil :

Profil recherché

Vous êtes étudiant en Bac+5 en école d’ingénieur, université ou école de commerce avec une spécialisation en informatique, cybersécurité, systèmes d’information, gestion des risques, audit ou conformité.

Vous avez un bon niveau en anglais. 

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.