CDD - ACHETEUR CONFIRME - ACHATS IT F/H

CDD / Temporaire(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Sourcing & contractualisation :
    • Lancer des appels d’offres, analyser les propositions et sélectionner les fournisseurs (éditeurs, ESN, cabinets de conseil).
    • Prépare et construit, en lien avec les équipes opérationnelles, des consultations (RFI, RFP, RFQ).
    • Procède au sourcing et à l’identification des prestataires.
    • Prépare et anime les consultations et les soutenances.
    • Construit des grilles d’analyse et évalue les offres techniques, fonctionnelles et commerciales.
    • Pilote les négociations (gré à gré ou dans le cadre des consultations).
    • Participe au processus de décision et de choix des fournisseurs et à la contractualisation.
    • Négocier les contrats en intégrant les contraintes spécifiques du secteur (RGPD, protection des données, clauses de réversibilité, auditabilité).

 

  • Suivi des fournisseurs & performance
    • Piloter la relation fournisseur, suivre les indicateurs de performance (SLA, qualité, conformité).
    • Mettre en place des plans d’amélioration continue et de gestion des risques.

 

  • Collaboration transverse :
    • Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers, DSI, juridique, conformité, sécurité et achats groupe.
    • Accompagner les projets stratégiques : transformation digitale, migration cloud, automatisation des processus, cybersécurité…

 

  • Livrables :
    • Documents de consultations (RFI, RFP, RFQ).
    • Analyses et documents de synthèses : étude de risque, analyse de marché, audit fournisseur, notes de choix

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil recherché

 

  • Profil autonome, capable de monter rapidement en compétence et d’être opérationnel dans des délais courts
  • Habitude de travailler en mode projet agile
  • Expérience significative acquise dans un environnement banque et/ou assurance
  • Aisance dans le travail en équipe et en collaboration transverse
  • Capacité à évoluer dans un cadre structuré, exigeant et à forts enjeux
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de priorisation
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe et posture collaborative
  • Adaptabilité et réactivité
  • Proactivité et orientation résultats

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