ALT - CONTROLE INTERNE F/H

Alternance(12 mois)
Saint-Denis
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de votre tuteur, et au sein d’une équipe composée de six personnes, vous prenez en charge une partie des travaux de contrôle interne du périmètre mentionné, selon la méthode traditionnelle de contrôle et d’audit de l’IFACI.

  1. Vous préparez et réalisez les missions de contrôle interne sur les périmètres qui vous sont alloués ainsi que sur les risques ou thématiques réglementaires définis : collecte et analyse de la documentation et des bases de données, réalisation de tests unitaires et de tests de masse (via l’outil de traitement automatisé IDEA), communication des résultats et rédaction des différents livrables.

  2. Vous définissez, avec les managers opérationnels, les actions de remédiation à mettre en place en fonction des défaillances ou anomalies constatées.

  3. Vous rédigez les rapports de contrôle et en assurez la diffusion auprès du management, de la Direction du Marché Prévoyance et Santé ainsi que de la Direction de la Conformité.

En parallèle, vous contribuez aux travaux d’identification des risques opérationnels, à l’animation des managers sur ces sujets et aux chantiers de sécurisation des risques.


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en Contrôle, Audit, Gestion des risques ou d’un Master 2 à dominante juridique.
  • Vous avez idéalement déjà réalisé un stage ou une alternance dans le secteur tertiaire (assurance, banque ou crédit à la consommation étant un plus).
  • Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) ainsi que PowerPoint.
  • Vous savez analyser des risques ou des thématiques réglementaires et êtes capable d’anticiper leurs impacts sur les processus opérationnels.
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais B2, vous permettant notamment de comprendre la documentation « risk management » de la maison mère basée en Italie. 


Nous proposons :

 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. 

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