Vos missions

Dans ce contexte, vous contribuerez à la gestion de nos relations écoles  :

• Participer à l’animation de nos relations écoles : planification des actions auprès de nos écoles partenaires et développement de nouveaux partenariats,
• Préparer et anticiper les versements des taxes d'apprentissages aux établissements de formations,
• Préparer des actions et des événements associés : coordonner les acteurs et organiser les aspects logistiques, proposer des échanges réguliers entre étudiants et ambassadeurs Generali,
• Animer et développer la communauté des ambassadeurs, les contacter et les préparer pour des interventions, des tables rondes, des conférences,
• En collaboration avec les équipes de Communication et du Marketing, rendre visible nos actions et promouvoir notre Marque Employeur en interne et en externe,
• Contribuer à l'actualisation de nos pages sur nos jobboards / plate-formes de recrutement.

Description du profil :

Profil recherché

• Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines / Relations Ecoles / Communication, ou une formation en école de commerce avec une spécialisation marketing et/ou communication,
• Vous êtes méthodique et organisé, ce qui vous permet d’agir et de réagir avec une certaine autonomie,
• Vous avez le sens du relationnel et êtes à l’aise en communication écrite et verbale,
• Vous utilisez quotidiennement Power Point et avez un bon niveau sur Excel, ainsi que les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Twitter/Instagram,
• Vous avez une forte appétence pour le marketing digital et la communication ainsi que la Marque Employeur,

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.