ALT - ASSISTANT E REPUTATION ET CONTENUS INSTITUTIONNELS - F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Saint-Denis
Télétravail occasionnel
Salaire : 19K à 20K €
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Generali France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Rédaction de contenu : piloter éditorialement la newsroom de generali.fr, rédiger des articles sur les sujets d’engagement (durabilité, Fondation The Human Safety Net…), innovations, et réaliser des visuels (type infographies).
  • Gestion de projet : assister l’équipe des relations médias/e-reputation dans l’animation communication des partenariats (La SPA, Ballon Generali…) : production de contenu, réalisation d'infographie, vidéos, podcast, activation influenceurs, organisation d'événements....
  • E-reputation et leader advocacy : planifier des publications réseaux sociaux pour les principaux membres du Comex et proposer des posts en lien avec leurs métiers/expertises/centres d’intérêt. Finaliser et diffuser le rapport mensuel e-reputation. Assister aux réunions mensuelles des insights et réaliser des bilans des opérations digitales en lien avec l'agence de communication.
  • Relations presse : participer à la revue de presse quotidienne destinée au top management de Generali et au choix de la synthèse de presse hebdomadaire disponible pour l’ensemble des collaborateurs sur l'app GLIVE
  • Veille et analyse : détecter les communautés digitales tierces/influenceurs intéressées par nos thématiques. Suivre les Prix Communication et réaliser les dossiers de candidatures, effectuer des veilles stratégiques concurrentielles.

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre master communication 
  • Vous avez une appétence pour l’écriture et la communication au sens large 
  • Vous êtes reconnu pour votre curiosité, agilité, votre esprit de synthèse et votre créativité 
  • Vous maitrisez CANVA, Photoshop, le pack PAO 
  • Niveau B2/C1 en Anglais


Nous proposons :

Nous rejoindre, c’est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

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