Release Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gitlab

Gatewatcher
Gatewatcher

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un Release Manager pour accompagner l’hyper-croissance de nos produits en France et à l’international.

Les missions :

-        Vous serez en charge de la mise en place de process et de les faire respecter avec toutes les parties prenantes : Product Manager, Product Owner et équipes techniques.

-        Vous serez en charge de l’élaboration du planning des évolutions de vos produits ainsi que de leur suivi.

-        Vous serez en charge de résoudre les problèmes qui affectent le périmètre des produits et le calendrier.

-        Vous devez gérer les relations et coordonner le travail entre les différentes équipes à différents endroits.

-        Vous travaillerez continuellement à l’amélioration du processus de publication de vos produits.

-        Suivre la feuille de route.

-        Faire un reporting delivery efficace.


Profil recherché

Profil et compétences :

Vous avez un profil développeur voulant découvrir la gestion de projet.

Force de proposition, aisance relationnelle, excellente communication, patience et sens de l’organisation.

Vous avez le sens du service et du résultat. Vous aimez relever des challenges et savez trouver des compromis pour faire avancer le produit.

Plus que tout, vous avez une excellente capacité à évaluer la durée des tâches en intégrant notamment toutes les actions nécessaires à leur réalisation.

Vous maitrisez les outils de la suite office, êtes familier avec la gestion de projet (GANTT, AGILE, Cycle V, etc) et avez une connaissance de l’outil GITLAB.

A l’aise pour organiser/animer des réunions efficaces et fournir des compte-rendu de manière synthétique. Vous avez un leadership, une bonne capacité d’adaptation et un esprit d’équipe.
Vous avez le sens du service et du résultat. Vous aimez relever des challenges.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH en visio (questionnaire technique)

  2. Entretien Technique en visio

  3. Entretien avec la Direction dans nos locaux

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