Garantme est une Insurtech qui construit et distribue les solutions d’assurance simples, innovantes et compréhensibles qui favorisent la gestion locative dans l’immobilier.
3 ans après notre création, nous avons aidé plus de 30 000 locataires à accéder au logement et avons sécurisé les loyers de plus de 2 000 agences immobilières ainsi que ceux des principaux réseaux de résidences étudiantes.
Aujourd’hui notre ambition est simple : devenir le leader de l’assurance dans l’immobilier
Nous venons de lever quatre millions d’euros pour renforcer notre tech, lancer de nouveaux produits d’assurance et accélérer notre déploiement commercial.
Objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d’affaires.
Pour en savoir plus : article Maddyness
Le rôle et la composition de l’équipe
Le rôle du Département Data est de mettre la donnée au service du business et de développer l’expertise de Garantme via la R&D
Le département est organisé en 3 équipes et est piloté par notre CTO
Notre infrastructure data
Avec la croissance de Garantme nous avons fait le choix de renforcer notre structure data en implémentant les meilleurs pratique du développement informatique.
Nos données sont disponibles dans un Data Warehouse Big Query et les travaux data se font via DBT pour permettre la collaboration entre les différents membre de l’équipe, l’historisation du code et la scalabilité des développements.
L’équipe applique la méthodologie SCRUM sur des sprints de deux semaines. L’équipe participe également aux phases de Discovery en amont des sprints ce qui permet de qualifier et quantifier le besoin client (Externe ou Interne).
L’analytics engineer est en charge de structurer, coder et documenter les datasets nécessaires à l’équipe Data. Il intervient pour surveiller la santé du datawarehouse et former les équipes data dans l’utilisation de l’outil DBT. Il est en outre garant des déploiements des datasets en production.
Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’ :
Nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires.
Nous n’avons jamais fini d’apprendre, c’est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux.
Nous valorisons la prise d’initiative et l’appropriation des sujets.
Nous avons le soucis de la réussite de chacun et cela passe par notre réactivité et notre investissement.
Nous sommes la preuve que l’on peut travailler dur dans une bonne ambiance.
Nous pensons que la confiance s’accorde autant qu’elle se mérite.
Les plus
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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