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Business Analyst

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

GARANCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle, en tant que  Business Analyst/Analyste de la performance commerciale, sera de développer avec votre tuteur les indicateurs/KPI, mener des analyses pour proposer des plans d’action afin de contribuer à l’amélioration de la performance commerciale.

Missions :

  • Contribuer à la construction et à la publication des principaux indicateurs de performance commerciale.
  • Produire et compiler les indicateurs de ventes, contrôler leur cohérence et les mettre en forme.
  • Maîtriser les processus d’actualisation des données, contrôler l’exactitude des résultats et la cohérence des données.
  • Créer, modifier les tableaux de bord selon les besoins. (excell, utilisation Power BI)
  • Analyser les principaux enseignements et les partager avec le réseau de la Distribution.
  • Réaliser des analyses ad hoc sur des sujets liés à la performance des ventes via les outils internes.
  • Exploiter les données disponibles pour mettre en évidence les tendances, ou préciser les évolutions, les prévisions.
  • Mettre à jour le patrimoine de processus de la Direction de la Distribution et proposer des pistes d’amélioration
  • Évaluer les domaines d’amélioration de l’organisation des ventes.
  • Proposer des plans d’action dont vous contribuerez à la mise en place.
  • Contribuer aux projets transverses de la Direction

Profil recherché

Votre profil :

  • De formation BAC+4/5 en école de commerce ou équivalent, vous avez une spécialisation en finance ou contrôle de gestion
  • Vous possédez idéalement une première expérience (stage/alternance) sur un poste similaire
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’analyse commerciale avec la volonté de traduire les données en conclusions exploitables.
  • Vous êtes un bon communiquant avec l’envie d’aller chercher l’information et être au contact avec les opérationnels et la Direction.
  • Vous avez une forte appétence pour le commercial et une vision opérationnelle du métier

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !


Déroulement des entretiens

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien RH
  3. Entretien opérationnel

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