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REFERENT TECHNIQUE SINISTRES CORPORELS

CDI
Balma
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Gan Assurances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche son futur référent technique pour accompagner son équipe Indemnisation Corporels Légers Médians pour les sinistres non auto, située à Balma.

Dans le cadre de vos principales missions, vous :


Assurez l’animation technique de l’équipe, ainsi que sa montée en compétences.
Validez les positions techniques, les règlements et les provisionnements proposés par les collaborateurs
Garantissez le traitement des sinistres de compétences de sa filière métier de rattachement
Participez à la déclinaison de la politique indemnisation, des règles techniques, des process et outils associés
Assurez le traitement opérationnel de sinistres relevant de sa compétence
Contribuez aux évolutions de la politique d’indemnisation de Gan Assurances et aux outils
et pouvez suppléer de manière ponctuelle le manager opérationnel


Profil recherché

Vous justifiez d’une formation supérieure en Droit accompagnée d’une expérience significative en indemnisation de sinistres Corporels et vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique.
Vous avez développé, à travers vos différentes expériences professionnelles, des compétences techniques, le sens du service client et êtes doté(e) d’un véritable esprit d’analyse et de synthèse.
Dynamique et impliqué(e), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, du choix des priorités et une excellente capacité d’adaptation, votre écoute, votre bienveillance, votre pédagogie mais aussi votre force de proposition. Rejoignez nous !
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : “ la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination “.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Rémunération annuelle brute : à partir de 37 Keuros

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