Gan Assurances

Gan Assurances

Assurance, Banque, FinTech / InsurTech

Nanterre

Présentation

Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs, une offre complète adaptée à leurs besoins assurantiels.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,12 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

#ChezGanAssurancesVousEtesQuelquUn

Ce qu'ils recherchent

Les valeurs qui les guident au quotidien sont : Efficacité, Proximité, Confiance et Détermination. Les collaborateurs sont proches et solidaires les uns des autres ; déterminés à être moteur dans leurs actions et à aller au bout de leurs engagements, tout en garantissant un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rejoindre Gan Assurances c’est booster votre carrière en rejoignant une entreprise agile et pro-active qui encourage la mobilité interne et le développement de vos compétences tout en préservant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. Acteur de la stratégie, vous contribuez quotidiennement au développement de notre entreprise en menant des missions challengeantes et impactantes.

Bon à savoir

Leur processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un chargé de recrutement
  2. Entretien physique ou distanciel avec un chargé de recrutement
  3. Entretien avec le manager opérationnel et test pour certains postes

Leurs avantages:

  • Equilibre vie pro/perso : Télétravail
  • 28 CP/19 ARTT
  • réduction clubs sportifs
  • appui aux proches aidants
  • reconnaissance financière : prime sur objectifs, 13ème mois, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement
  • mutuelle prévoyance
  • aides au logement
  • places en crèche
  • offres préférentielles assurances
  • chèques vacances
  • restaurant d’entreprise ou carte ticket restaurant

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