Vous avez envie d’une nouvelle (ou d’une première !) expérience professionnelle dans le monde des assurances 
Vous voulez un métier où l’objectif premier est d’aider nos assurés en faisant preuve d’écoute et de réactivité 
Vous savez créer du lien même en étant à distance de votre interlocuteur 
Si vous avez répondu “ oui ” à ces 3 questions, un conseil, lisez la suite !

Afin de pallier à un surcroit de notre activité, nous recherchons un Conseiller Indemnisation et Gestion de Sinistres H/F pour un CDD temps plein de 8 mois sur le pôle Dommages aux Biens de GAN Assurances.

Basé sur notre site administratif de Nantes (44) vous pourrez facilement venir en transports en commun (lignes de bus 23, C1 et C6) ou en voiture (parking entreprise).

Quelles seront vos missions au quotidien 

Pour faire simple, vous serez en lien avec nos clients et nos agents généraux pour gérer et traiter les dossiers sinistres de biens matériels faisant suite à des différents types d’évènements (incendies, inondation, tempêtes, …).

Vous voulez encore plus de détail 

A l’aise avec les outils informatiques comme avec le téléphone, vous réceptionnez les dossiers sinistres et procédez à leur ouverture ;
Parce que chargé de gestion de sinistres c’est aussi un métier avec de la technique, vous vous occuperez de l’analyse des garanties contractuelles, vous déterminerez les responsabilités et vous évaluerez les montants d’indemnisation puis vous procéderez au règlement ;
Pour que nos clients soient rassurés et que leurs sinistres soient traités dans les meilleurs délais, vous les orienterez vers  nos différents partenaires pour la réalisation de devis de réparation ;
Et bien sûr, grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute, vous échangerez quotidiennement avec nos assurés et nos agents généraux, ces derniers étant de véritables partenaires dans la gestion des dossiers sinistres.

Quel type de profil recherchons-nous pour ce poste

L’entreprise est aussi bien attentive aux personnes ayant une expérience réussie  sur ce type de poste qu’à des candidats motivés, curieux et prêts pour vivre une nouvelle aventure professionnelle et humaine !
Si vous êtes à l’aise au téléphone, que vous avez un sens du service et que vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous avez toutes les qualités pour postuler !

Mais comment allons-nous faire connaissance

1. Réception et étude de votre CV
2. Entretien par téléphone avec un Consultant RH
3. Rencontre avec votre futur manager et le CRH
4. Si la décision finale est positive, vous intégrez GAN Assurances dès que vous êtes disponible !

Vous hésitez encore 

Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : “ la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination “.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
La société Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quels avantages à rejoindre GAN Assurances 

- Equilibre vie pro/privée : RTT, Télétravail
- Avantages financiers : intéressement, mutuelle
- Avantages sociaux : tickets restaurants, CSE, aide au logement, crèche
- Parcours d’Intégration structuré : modules de formations, accompagnement manager et suivi RH
- Evolution professionnelle : Mobilités internes Gan Assurances ou groupe Groupama

 Alors plus d’hésitations, cliquez sur le bouton “ postulez ” et rejoignez très bientôt les équipes de GAN Assurances !