Rattaché.e à notre maison mère Biggie Group, tu interviendras sur l’ensemble des projets Talent & Employer Branding pour nos différentes entités en France et à l’étranger. (Kazam, Beastly, Repeat, Gamned)
Tes missions seront les suivantes:
Management de proximité avec chaque hiring manager
Management de son périmètre de l’ouverture du poste jusqu’à son closing (entités et/ou pays)
Implémenter Lever sur les nouvelles entités et en assurer le bon fonctionnement
Développer le sourcing/chasse sur les jobboards
Développer la marque employeur et les événements recrutement (salons/relations écoles, afterwork)
Développer la communication interne et externe recrutement
Gérer et suivre les KPI recrutement
Une expérience en recrutement de 3 ans minimum
Un vrai tempérament “chasse”
Pédagogue et structuré.e
Esprit analytique, une prise de recul sur les process et êtes à l’aise avec la data
Excellent relationnel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.