Rejoignez l’équipe dynamique du Pôle TV, Audio, Accessoires, Photo & Objets connectés et devenez un(e) acteur(rice) clé du Marché du Multimédia ! 

Rattaché(e) au chef de groupe du pôle, vous êtes en charge de missions variées :

Opérations promotionnelles :

• Pilotez la mise en place administrative des opérations et fonds de rayon.

• Gérez la contractualisation promotionnelle (mandats, contrats techniques, trade marketing…).

• Assurez la saisie informatique des opérations (prospectus, opérations digitales, book…).

• Garantissez l’exactitude des informations et communiquez-les aux centrales régionales.

• Alertez les équipes des blocages administratifs.

 Suivi administratif :

• Relancez les déclarations de CA.

• Assurez la signature des mandats et contrats, et effectuez les relances fournisseurs.

• Suivez les créances fournisseurs et relancez-les en lien avec le contrôle de gestion et l’équipe commerciale.

• Accompagnez et suivez les fournisseurs pour l’intégration de leurs informations produits dans l’outil informatique.

Négociation commerciale :

• Participez à la contractualisation de la négociation commerciale en binôme avec les Chargés de Catégorie et Chef de Groupe.

• Coordonnez et pilotez les échanges avec les fournisseurs sur les aspects administratifs et juridiques (CGV…).

• Accompagnez les équipes dans la réalisation des contrats (contrats cadre, avenant…).

• Veillez à la mise en conformité dans les outils (annexion, indexation…).

Avantages :

• Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires.

• Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail.

• Parking privé (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques).

• Conciergerie.

• Restaurant d’entreprise / Carte ticket restaurant.

• Un accord télétravail.

• Bac+2/3 minimum.

• 2 ans d’expérience minimum en back office commercial/communication commerciale.

• Rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Respect des délais et application des process.

• Esprit d’équipe et collaboration.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Sheet).

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !

Un entretien visio avec la chargée RH

Un entretien avec le chef de groupe (N+1)

Un entretien avec la Responsable développement marché (N+2)