Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché de la Maison se compose de 3 pôles répartis de la manière suivante :

• Pôle Offre Table/Cuisine/Ménage/Décoration mobilier

• Pôle Offre Electroménager (PEM/GEM)

• Pôle Marketing/Merchandising

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour le pôle Offre Electroménager (petit électroménager).

🎯 Rattaché(e) à la Chef de Groupe du pôle, vos principales missions sont  :

Etre un réel support administratif et commercial pour les chargés de catégorie :

• Assurer le relais commercial avec les fournisseurs et les magasins ;

• Assurer avec les chargés de catégories, l’organisation des opérations relatives aux référencements des produits ;

• Gérer l’organisation des rendez-vous et l’accueil des fournisseurs ;

• Assurer le suivi administratif des négociations commerciales et de la signature des contrats ;

• Réaliser la veille concurrentielle et un reporting prix.

Réaliser les opérations liées à la gestion des sélections de produits promotionnels :

• Assurer le traitement informatique des fiches produits et des données fournisseurs ;

• Assurer le suivi administratif des contrats promotionnels.

✅ Quels avantages ?

• Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires,

• Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail,

• Parking privé à l’entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques),

• Conciergerie,

• Restaurant d’entreprise / Carte ticket restaurant,

• Un accord télétravail.

👤 De formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions de back office commercial/communication commerciale, en relation avec des fournisseurs et différents services en interne.

Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler dans un environnement commercial dynamique, vous êtes le garant du respect des délais et de la bonne application des process. Vous aimez le travail d’équipe et collaborer au quotidien avec d’autres services en interne.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !

Un entretien visio avec la chargée RH

Un entretien avec la chef de groupe (N+1)