En tant que Développeur Full-Stack Senior, tu seras chargé(e) de développer des projets pour des clients, suivant une méthode agile.

Tes rôles seront les suivants :

• Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité : maintenable & scalable
• Contribuer aux choix d’architecture du projet et à la stack technique
• Aider ton client à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur à son business
• Participer à la conception du produit avec le client et le designer

Exemples de projets

• Une application mobile de rencontres
• Un site de réservation de villas
• Un assistant médical mobile connecté en Bluetooth à un bracelet qui mesure des indicateurs vitaux
• Le développement d’un algorithme de livraison sur le dernier kilomètre pour des robots

Nos technos

Nous explorons continuellement de nouvelles technologies afin d’utiliser des technologies de référence. Nos technos principales sont les suivantes :

MySQL, Node.js, NestJS, JavaScript, TypeScript, React et React Native.

Ta progression

• Tu seras suivi par un mentor technique qui réalisera avec toi des pair-programmings et des codes reviews
• Tu auras un accès illimité à des cours vidéos d’experts sur nos technos
• Tu pourras participer à des ateliers techniques et pratiques animés le vendredi matin par le CTO ou un lead développeur
• Tu pourras assister à des cours de 20 minutes donnés par différents Galadrimeurs

L’équipe

L’équipe a une moyenne d’âge de 27 ans et l’ambiance est très amicale et détendue. Nous utilisons Slack pour communiquer, et Notion pour partager l’information. Chaque année, nous organisons un voyage pour que toute l’équipe se retrouve physiquement !

Nos plus

💚 Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan

🍽️ Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile

🤸 Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste

Nous recherchons une personne qui a déjà des connaissances en développement et sur notre stack.

En plus du développement, le poste consiste à conseiller les clients sur la valeur business que peut apporter un projet digital.

Par la suite, plusieurs perspectives s’offrent à toi : devenir lead développeur, conseiller les clients en phase de vente, manager des projets, monter une cellule spécialisée ou enfin lancer un produit !

Le recrutement se découpe en 3 phases :

• Un exercice en ligne de 15 minutes
• Un entretien téléphonique de 45 minutes (questions techniques)
• Un entretien final de 3 heures (questions techniques et généralistes)