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Stage de fin d'études : Bras droit du CEO

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 600 € par mois
Télétravail non autorisé

Galadrim
Galadrim

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Bras droit du CEO, ta mission sera :

  • de gérer les finances, la comptabilité et les documents administratifs de l’entreprise
  • de t’assurer du bien-être de l’équipe
  • d’être en soutien des Galadrimeurs sur certaines tâches

Voici le détail des tâches (non exhaustif) que tu seras amenées à réaliser :

Finance et comptabilité

  • Centraliser les factures et les notes de frais
  • Qualifier toutes les transactions comptables
  • Suivre les paiements et relancer les clients si nécessaire
  • Payer les salariés et les prestataires
  • Commander des tickets restaurants
  • Préparer les contrats de travail des nouveaux collaborateurs et les créer sur Payfit (notre outil de paie)
  • Onboarder les nouveaux salariés
  • Rédiger des documents administratifs
  • Signer et parapher des documents administratifs
  • Réceptionner les colis que nous recevons

Bien-être de l’équipe

  • Décorer les locaux
  • Sonder le bien-être des collaborateurs et proposer des solutions aux problèmes soulevés
  • Commander du matériel (souris, ordinateur, écrans etc.)
  • Solliciter des services (commande de paniers de fruit, installation d’une tireuse à bière etc.)
  • Organiser des événements (voyages, soirées etc.)
  • Proposer des idées et les mettre en place

Être en soutien des Galadrimeurs sur certaines tâches

  • Tester certaines applications web ou mobiles pour y trouver des bugs
  • Écrire des articles sur notre blog
  • Aller récupérer du matériel
  • Mettre en forme des documents
  • Et plein d’autres tâches

Profil recherché

Voici les qualités que nous recherchons pour le poste :

  • Une très grande rigueur, notamment sur tous les sujets liés à la comptabilité et au paiement
  • Une grande réactivité
  • La capacité de jongler rapidement entre plusieurs tâches
  • Une bonne expression écrite, sans fautes d’orthographe
  • Une rapidité d’exécution
  • Une appétence pour la tech en général

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement comporte un premier entretien téléphonique de qualification et trois entretiens de 45 minutes à la suite.

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