Account Executive (Full cycle)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 80K €
Début : 01 février 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Prospection commerciale
Négociation

Fygr
Fygr

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En interaction directe avec Quentin (Directeur commercial), tu auras l’opportunité unique de plonger au coeur d’une aventure entrepreneuriale en pleine expansion.

Tu bénéficieras de beaucoup d’autonomie dans tes missions, qui incluront :

Prospection & Qualification

  • Identifier et sourcer des clients potentiels pour Fygr.

  • Contacter les différents prospects via divers canaux pour prendre rendez-vous (appels, LinkedIn, emails, événements).

  • Qualifier ces prospects en amont du premier RDV.

RDV & suivis

  • Gérer les RDV : compréhension du besoin, présentation de Fygr, sujets spécifiques, etc.

Négociation & Closing

  • Préparer les propositions commerciales personnalisées.

  • Gérer les suivis et relances.

  • Négocier les propositions commerciales.

  • Assurer la bonne passation à l’équipe AM après signature.

Chez Fygr, le cycle de vente est en général assez rapide (quelques semaines), ce qui t’assure de participer de façon récurrente à l’ensemble des étapes du cycle, et de remporter des victoires régulières.

Rémunération

  • Fixe : 35-40k€ bruts / an

  • Variable : +30-40k€ bruts / an si atteinte de 100% des objectifs, déplafonné


Profil recherché

  • Tu as minimum 1-2 an(s) d’expérience en dans une équipe commerciale B2B.

  • Tu as déjà fait de la prospection, et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour obtenir des rendez-vous.

  • Tu souhaites gérer ton cycle de vente de A à Z, avec beaucoup d’autonomie.

  • Tu es à l’aise pour parler à des dirigeants (CEO / CFO), comprendre leurs enjeux, et les convaincre.

  • Tu apprécies travailler dans un environnement qui évolue rapidement.

Un plus si :

  • Tu as déjà vendu à des PME (10-100M€ de CA).

  • Tu as travaillé dans un SaaS ou une fintech.

  • Tu as de l’appétence pour les sujets Finance.


Déroulement des entretiens

  • R1 : échange avec François (CEO) afin de valider l’intérêt mutuel (fit)

  • R2 : cas pratique avec Quentin (Directeur commercial) et François

  • R3 : rencontre avec l’équipe au bureau

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