Qui cherchons-nous ?

En tant que chef de produit, tu agis comme un véritable trait d’union entre les équipes techniques/IT et les enjeux business de tes différents interlocuteurs. Tu maitrises la gestion et l’animation de projets. Ta motivation, ton esprit créatif et positif, ton relationnel, ton leadership, et ta compréhension des sujets techniques te permettent d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs impliqués dans les projets que tu pilotes.

Tu es directement rattaché(e) à la Direction et occupes un rôle stratégique au sein de l’organisation :

• Tu portes en direct les projets qui te sont confiés

• De la collecte des besoins au suivi de la conception et jusqu’à la mise à disposition des différents marchés

• Tu accompagnes les différentes équipes responsables de la mise sur marché et ceux dans différents pays. Tu es l’interlocuteur privilégié des équipes techniques, métiers et marchés présentes dans la zone dont tu as la responsabilité

• La maitrise de l’anglais est un élément indispensable à ta candidature

• À ce titre tu pilotes en étroite collaboration avec les différents équipes, la fourniture des livrables (rédaction des issues, suivi/analyse des SLA, processus, roadmap, évolutions, respect des temps…)

• Tu organises les suivis de pilotage

Quel sera ton quotidien ?

• Kickoff de projets

• Standup quotidien et asynchrone (remote ready)

• Dédié sur une gamme de produits, avec une équipe de 4 développeurs

• Par cycle, tu fait un stage au support pour ne pas rester déconnecté de la réalité du client

Quels seront tes avantages ?

• Toutes les 5 semaines : des workshops

• Du bon café gratuit pour bien travailler

• Des corbeilles de fruits pour faire le plein de vitamines

• Des horaires aménagés et du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

• Une carte Swile

Quelles sont les qualités requises ?

De formation Ingénieur Bac+5 ou équivalent, tu as déjà obligatoirement une expérience professionnelle dans un univers IT (Software, Digital, SI…) sur un poste similaire. Les termes Sketch, Workshops, Standup, Symfony, React, GraphQL, Docker, ou gestion de projet agile ne sont pas des mots inconnus pour toi ? Tu es motivé et souhaites relever les challenges : rejoins-nous !

Bref, tu l’auras sûrement compris, nous ne sommes pas des inconditionnels du CV et des process lourds, on préfère avant tout les humains qui peuvent contribuer à faire grandir notre équipe. Ainsi, le process se compose en 3 étapes :

• 1er entretien avec notre chargée de recrutement

• Tests techniques

• 2e entretien avec deux personnes de l’équipe développement produit