Chargé Qualité logiciel de paie H/F
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Chargé Qualité logiciel de paie H/F

  • CDI 
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible

L'entreprise

Fulll

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  • Logiciels
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chargé Qualité logiciel de paie H/F

  • CDI 
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible

Qui sont-ils ?

Fulll est l’éditeur de logiciels qui souhaite moderniser l’approche du monde du chiffre.

Créé en 2021 suite à la rencontre entre des professionnels de l’expertise comptable et du logiciel, Fulll propose une offre alternative innovante aux entrepreneurs et à leurs partenaires conseil.

Le concept de Fulll, c’est une méthode de collaboration et de production efficace et souple dans laquelle l’utilisateur est libre de sélectionner les outils de son choix dans une plateforme complète et connectée, tout en étant accompagné au travers d’une offre de service résolument différente.

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Descriptif du poste

Qui cherchons-nous ?

Afin de renforcer notre équipe développement produit composée de développeurs, product managers, modélisateurs, nous recherchons un chargé qualité H/F.
Rattaché(e) à notre Squad paie, vous intervenez pour assurer le modèle de travail de nos clients utilisateurs.

Quel sera votre quotidien ?

Vos missions principales sont de participer à la réalisation de tests fonctionnels sur notre offre de paie.
Pour cela, vous êtes en charge de :

  • La participation à la stratégie et à la conception des tests
  • La rédaction des plans, création des données, exécution et consignation des résultats des tests
  • Du suivi des anomalies et des corrections
  • La réalisation et mise à jour de la documentation des produits
  • Du suivi des anomalies et du contrôle des corrections apportées.

Quels seront vos avantages ?

  • Une rémunération fixe + prime trimestrielle
  • Du bon café gratuit pour bien travailler
  • Des corbeilles de fruits pour faire le plein de vitamines
  • Des horaires aménagés et du remote (3 jours par semaine)
  • Une carte Swile

Profil recherché

Quelles sont les qualités requises ?

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 gestionnaire de paie, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez idéalement les fondamentaux de la paie.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre sens du relationnel, votre esprit d’équipe ainsi que votre organisation sont les qualités nécessaires pour réussir dans vos missions.

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