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Technologies et outils
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Organisation et méthodologies
Agile: SCRUM, Kanban, SAFe, Xp
Pair programming et mob review 🫶
Processus de recrutement
Un process simple et transparent :
30 minutes d'entretien avec les RH : présentation du poste et des attendus de l'entreprise
1 heure d'entretien tech avec un Lead Dev : revues des expériences, discussions techniques
30 minutes de revue de code : votre code est passé en revue avec bienveillance
45 minutes d'entretien avec un Fondateur : présentations, questions-réponses