Frontguys

Frontguys

Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

FrontGuys a été créée en 2019 par Pierre et Nicolas pour atteindre deux objectifs :

  • offrir un environnement de travail bienveillant et motivant pour tous les consultants

  • développer une collaboration étroite entre un Designer et un Développeur Frontend

Ces deux objectifs les ont amenés naturellement à explorer le sujet du DesignOps. En 2021, les équipes FrontGuys sorte le premier livre blanc sur le thème. En 2022, ils initient la construction et l'animation d'une communauté de professionnels afin d'approfondir et partager cette expertise. Cela passe par l'organisation d'événements comme des meetup, des tables rondes et prochainement d'une conférence.

Grâce à ce travail, les consultants de FrontGuys apportent des réponses toujours plus pertinentes à leurs clients.

29 avril 2019

création de FrontGuys

novembre 2020

10 collaborateurs

décembre 2021

sortie du premier livre blanc

mars 2022

organisation de la première table ronde

avril 2022

organisation du permier meetup

novembre 2022

20 collaborateurs

Leur vision

Un des plus gros challenges auquel FrontGuys fait face est de continuer à recruter les meilleurs Designers et Développeurs Frontend en Ile-de-France pour répondre à la demande toujours plus forte de ses clients en expertise sur ces sujets. Ils ont pour objectif de faire passer le Design à un niveau stratégique dans les entreprises.

Leur ambition est de continuer à faire rayonner FrontGuys pour devenir la référence du Design d'interface en France.

Leur vision

Valeurs

Ils ont créé FrontGuys dans le but de remettre l'Humain au centre du processus de création digitale. Le client, l'utilisateur, le collaborateur sont au cœur de leurs préoccupations.

Pour cela, ils basent leur croissance sur 5 valeurs fondatrices : l'excellence, le partage, l'audace, l'empathie et l'humilité

Excellence

pour toujours rester spécialistes des méthodes et des technologies qu'ils utilisent au quotidien

Partage

le partage de connaissances, la collaboration active, en interne, comme à l’externe. (frontdays, meet-up, blog etc…)

Audace

sans audace, pas d’innovation. Tous leurs consultants sont encouragés et soutenus dans l’innovation permanente

Empathie

la perception de ce que leurs utilisateurs, leurs collaborateurs et leurs clients ressentent est essentiel à la réussite de tous leurs projets.

Humilité

la valeur qui leur permet de se remettre en question et d’avancer.

Engagements et RSE

FrontGuys a adhéré dès 2020 au Pacte Mondial des Nations Unies qui a pour but de faire adopter aux entreprises mondiales une attitude socialement responsable pour qu'elles puissent intégrer certains principes relatifs aux droits de l'Homme, à la lutte contre la corruption, à l'environnement et aux normes internationales de travail.

Dans le cadre de son partenariat lancé en 2020 avec ShareIt et Vendredi.cc, FrontGuys accompagne différentes associations d'intérêt général à travers des actions de mécénat de compétences.

Action

Dans le cadre du mécénat de compétence FrontGuys a accompagné l'association Diversiday dans la refonte de l'outil déclic numérique, programme en ligne qui facilite la reconversion professionnelle vers les métiers du numérique, 100% digital et 100% gratuit.