Dans le cadre du développement de notre réseau retail, vous serez rattaché(e) directement à la Direction commerciale globale et évoluerez aux côtés de notre Directeur Régional. Vos principales missions seront les suivantes :

1- Assurer la gestion d’un périmètre du réseau de points de vente, et notamment :

• Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires du réseau ;

• Analyser et optimiser les indicateurs de performance avec l’équipe ;

• Établir des plans d’action adaptés aux priorités et aux objectifs de la Direction Retail ;

• Garantir une gestion optimale des stocks ;

• Suivre les objectifs des équipes de vente sur une base journalière, hebdomadaire et mensuelle ;

• Contrôler les budgets transmis en début de saison par la Direction Retail ;

• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel des performances commerciales pour la Direction Retail et pour ses points de vente.

• Gérer les ouvertures de points de vente sur le périmètre, en étroite relation avec les équipes du siège (supply, merch, RH)

2- Attirer, animer et fidéliser votre équipe :

• Recruter et intégrer vos équipes

• Former, et développer les équipes, identifier les potentiels

• Chasser les talents en externe en cas de besoin de recrutements ;

• Assurer le suivi de l’administration du personnel des points de vente (contrats de travail, plannings, périodes d’essai, etc.) ;

• Respecter le pourcentage de la masse salariale versus le chiffre d’affaires ;

• Garantir l’image de la marque au sein des points de vente gérés (accueil, service après-vente, bienveillance, présentation) ;

  3- Assurer l’interface entre les points de vente et le siège :

• Veiller à la bonne application de la politique commerciale impulsée par la Direction Retail au niveau régional ;

• Garantir la bonne communication entre les magasins et la Direction Retail ;

• Coordonner la communication entre le réseau et les services interlocuteurs du siège (merchandising, production, logistique, RH, comptabilité) ;

• Assurer le support aux boutiques en termes de vente, de merchandising, de gestion de stock et du respect des procédures.

• Véritable leader inspirant, capable de fédérer une équipe ;

• Expérience en tant que Responsable de flagship confirmé / responsable secteur/ animateur retail (mode ou autre secteur) ;

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral ;

• Tempérament commercial, goût du challenge et du travail bien fait, désireux d’atteindre vos objectifs, orienté résultats mais également service client ;

• Organisé/e, proactif/ve rigoureux/se, adaptable, excellent manager, vous avez une excellente aisance pour communiquer auprès de vos équipes et de vos clients ;

• La maîtrise du pack Office est nécessaire

• Premier entretien avec Marie, Chargée RH (visio, 20 min)

• Deuxième entretien avec Ariles, Directeur Régional et Jordan notre Directeur des Opérations  (siège, 1h)

• Prise de références