FrenchFounders

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Business Developper (H/F) - basé(e) à NYC ou en France

  • CDI 
  • Début :  
  • New York
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Le poste

Business Developper (H/F) - basé(e) à NYC ou en France

  • CDI 
  • Début :  
  • New York
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

Founded in New York in 2014 by two French entrepreneurs, FrenchFounders is the next generation Business Club gathering an exceptional community of over 4,000 French-speaking CEOs, top executives, entrepreneurs and investors around the world.

The Club’s mission is to facilitate connections and business exchanges between its membres through: a digital platform that uses predictive analytics to generate highly relevant, personalized matches; a team of dedicated relationship managers; and over 500 yearly events around the world.

To better assist our community and bring the Club to life, our team is present around the globe, in New York,  Miami, San Francisco, Los Angeles, Montreal, Paris, London, Madrid, Shanghai, Hong Kong and Singapore.

Descriptif du poste

POSTE BASE A NYC ou PARIS

Dans la cadre du développement de nos activités, nous musclons notre équipe connectant startups/scaleups et corporate, au sein de programmes en forte croissance (portfolio LeFonds by FF + programmes scaleups USA / Europe / Asie).
Tu auras en charge de :

  • Construire l’offre et les programmes avec les founders
  • Identifier et contacter les Corporate au sein de LeClub by FF et au-delà
  • Animer les membres de ce programme Corporate spécifique
  • CONNECTER nos startups/scaleups avec ces Corporate grace à notre plateforme

Profil recherché

  • Aisance relationnelle forte
  • Très bonne connaissance de l’éco-système entrepreneur & digital
  • Culture business et économique demandée
  • Autonome et structuré
  • Forte motivation pour faire aboutir les projets / deals
  • Une expérience innovation / rencontres startup x corporate serait un vrai plus
  • Français & Anglais nécessaires

Déroulement des entretiens

  1. Interview avec un founder
  2. Selection par la Team
  3. Interview avec un ou plusieurs managers
  4. Finalisation avec les founders

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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